SCOPRI GLI ERRORI TIPICI DEI VALUTATORI
Gestisci al meglio la relazione valutatore-valutato, svolgi processi di selezione del personale e impara a controllare le sessioni di recruiting.
Scaricando gratuitamente l’E-Book avrai accesso ai seguenti contenuti:
- gli 8 errori più comuni dei valutatori;
- i 10 fattori personali che più influiscono negativamente la valutazione;
- l’atteggiamento ottimale da tenere nei confronti del valutato;
- le 4 modalità di conduzione del colloquio;
- analisi del contesto ambientale in cui si svolge l’intervista;
- approfondimento sull’Assessment delle Competenze;
- i 3 requisiti di struttura essenziali per una corretta valutazione.
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Chi siamo:
MITO è nato nel 1987 dalla mente brillante del Professor Giorgio Sangiorgi. Costantemente aggiornato negli anni per andare in contro al mutevole mondo delle Organizzazioni, nell’ultima release è stato sviluppato totalmente Web Based da SELEXI – società leader nei processi di selezione del personale – in collaborazione con Octonet – startup innovativa per una comunicazione 4.0.
Cos’è Mito:
MITO è uno strumento informatizzato e flessibile di valutazione (assessment), orientamento (Career Counselling & Guidance), consulenza personale e supporto nello sviluppo personale e organizzativo. Scientificamente testato, personalizzabile, intuitivo e affidabile, è in grado di valutare comportamenti e capacità predittivi della futura performance.