Occupational Profiling
Il programma proposto consente di ottenere online in maniera semplice e immediata l’esame di alcune dimensioni soggettive e delle capacità del lavoratore, ottenendo un report quantitativo e narrativo. In questo modo il Centro è in grado di qualificare la propria attività integrando le normali procedure con un approccio più centrato sull’utente e maggiormente in grado di apprezzarne caratteristiche e potenzialità
LE DIMENSIONI
PRESE IN ESAME
Attraverso l’Occupational Profiling verranno prese in esame le seguenti dimensioni:
- analisi della struttura motivazionale;
- flessibilità;
- formabilità;
- propensione al cambiamento;
- interessi.
Attraverso il sistema è possibile anche la compilazione assistita e la stampa del Curriculum Vitae dell’utente redatto sul formato europeo.
Ove necessario, sono possibili altre configurazioni della batteria di assessment.
Al termine della somministrazione, l’operatore ottiene immediatamente il profilo individuale quantitativo e narrativo di ciascun partecipante, che può eventualmente essere consegnato e discusso.
È possibile, inoltre, ottenere la profilazione dei partecipanti sulla base di raggruppamenti concordati con il Centro. Il programma, inoltre, può integrarsi con le altre prove e con le iniziative già adottate dal CpI.
In termini operativi, Il Centro per l’Impiego o l’Agenzia del Lavoro di riferimento concorda con Selexi le dimensioni da esaminare e gli eventuali aspetti organizzativi connessi alla reportistica e ottiene ottiene parametri che permettono più accessi al sistema. Gli operatori, utilizzando tali parametri, somministrano la batteria precedentemente definita e ottengono immediatamente i relativi report.
La presentazione dei questionari e la reportistica possono essere caratterizzati con la grafica del CpI o dell’Agenzia regionale.
